yoshiko's colorful life -growing diary☆

都内在住ワーキングママ yoshikoが、セミナー、様々な人との出会い、本などから学んだことをアウトプットして行動を変え、日々目標管理に励みながら、キャリアや人生のゴールを目指す日々の奮闘を書きます!今の興味は知財でのキャリアアップ(企業内弁理士)、キャリアと育児の両立、英語、子育て、国際交流、地域交流、セミナー情報等。お問合わせはこちらから☆https://ws.formzu.net/fgen/S86050461/

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パーソナルコーチング➀:初めて自分の取扱方法を知った驚き

ご縁があり株式会社チームイノベーション CEOの村田美穂さんの「チームのためのしなやか自己基盤づくり実践講座」という講座に参加させていただいています。

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どんな講座?

チームのためのしなやか自己基盤づくり実践講座」は、組織のリソースをフル活用しながら、チームでイノベーションを起こせる次世代のリーダーを量産するためのプログラムです。

 

講師は、「株式会社チームイノベーション」CEOの「村田美穂さん」☆

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講座内容は、大手企業(1000人)の部長クラスのチームコーチングとして提供しているもの(約250万円相当)をベースにしたもの。


これからの時代に必要な、組織で活躍するためのコーチング講座づくりを本格化したいという思いから、今回「一緒に試行錯誤する同行者」=「0期」のメンバーが募集されました!

今回、参加者の現場のリアルなお声を事例として聞きながら、さらにブラッシュアップされ、世に出ていく予定なのです!!

 

この講座の特徴は?

この講座の特徴は、

「パーソナルコーチング」で「チームづくりの土台となるしなやかな自己基盤ができる」こと、

「チームコーチング」で「チームでイノベーションを起こすマインドとノウハウ」を活用できるようになること、

更に、「講義×コミュニティラーニング×パーソナルコーチング」の学びのシナジー効果が得られることです☆

 

0期のみの特権として、なんと受講者がありたい未来で自走(ビジョンマネジメント)できるまで、Facebookグループ内やスカイプで随時相談できる「成果保証付」なのです!

 

初回のパーソナルコーチングでの衝撃

そして、3/5(日)に最初のパーソナルコーチングを受けてきました。

 

この歳になってやっと自分の取扱方法を知り、驚きと感動・・・。

 

あまりにも内容が濃いので、録音をして、すべて言語化していたら、2週間たってしまいました・・

 

コーチングって本当にすごいコーチに出会うと、人生変わります。

 

大人になっても成長しているから両親は私のことを完全には理解できないと思うし、

例えパートナーでも、人はたくさん顔を持っていると思うので(ママの私、妻の私、そうではないただの私など)すべてを理解することはできない。

 

初めて自分のことと、その取扱方法を教えてくれたような、そんな感動でした。

 

なぜ美穂さんのコーチングがここまでフィットしたのか?

コーチングとは基本は「応援してくれる」「並走してくれる」というイメージでしたが、美穂さんのコーチングは違いました。

 

「アドバイス」がもらえるのです。

しかも、そのアドバイスの「質」と「量」が半端ない・・

 

まず、バックグラウンドは違うのです。

みほさんのバックグラウンドはこちら☆

  • 小学生の2児の母。大学院での専門分野、教育哲学にて「適材適所、一人ひとりの能力発揮」について研究したことから、「ダイバーシティ社会実現」を自分のキャリアの軸としている。
  • 企業研修のプロなので、企業について熟知している。
  • 目下の興味は、子どもの無限の可能性について、ワーキングマザーの生産性の秘密、明るい共働きのための保育ノウハウイノベーションを起こす仕組み、フロー、アドラー流マネジメント術など。

 

そして、何より大きいのは、ご自身が体調を壊し、10年間動けなかった時期に


「何が大事かを考える」すなわち、目的志向や大局観
「無駄な工数を踏まない」すなわち、生産性の概念
をご自身で叩き込まれたことが大きいと思います。

 

挫折を経験しつつも、現在進行中で会社経営を成功させ、大きなビジョンを持ち、大きな社会貢献に向かって羽ばたいている美穂さんが紡ぎ出す言葉は、一つ一つに重みがあるのです。 

 

なので

・ワーキングマザーの自分
・まずは企業で 活躍したいという自分
・その先に大きなビジョンを描きたいが、自分では描きれない自分

という私には、美穂さんのアドバイスはドンピシャすぎて、もう単なるコーチングの領域を超えたモノでした。

  

コーチングの流れ

コーチングは以下の流れで進みました。

1. まずは「ライフチャート」で人生の8分類の今の満足度を0〜10で評価する。

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2. ライフチャートの結果に従って、コーチングを行い過去をクリアリングしながら、あわせて未来を描いていく

コーチングの基礎である「タイムライン」や「ボジションチェンジ」も行います。

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「タイムライン」や「ボジションチェンジ」についてはこちらの記事で☆

 

3. Points of Youのカードで未来を具体化する

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Points of Youカードについてはこちらの記事で☆

 

4. 講座終了時(8月中旬)になっていたい自分の姿を明確にする。

 

5. 3月末までのアクションプランを考える。

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6. 1つ選んで具体化する。

 

今回私が達成したこと&課題

今回私が達成したことはこちらです。

1. 自分が何者であるかを知る

2. 未来から生きる

3. ありたい未来を描く

4. 5ヶ月後になりたい姿を明確にする

5. そこからアクションプランを落とし込む 

 

特に「1. 自分が何者であるかを知る」は、自己基盤のベースになるもの、今後の人生に大きな影響を与える大きな成果でした。

 

一方で、見えてきた課題はこちら!

「自分は一体何者でありたいのか??」 

 

美穂さんからの質問はほぼすらすら答えられたものの、

不思議とこの部分だけは言葉がでてこなかった・・

 

これは「ミッション」にもつながることですが、ここはまだこれから5カ月で見つけていきたい「課題」です。 

 

具体的にやることはこちら!

目指したい人、メンターを3人ほど作って

自分だけでのロールモデルを作りだし

そこから具体化します。

 

これからも言語化していきます。

美穂さんのコーチングにより言語化された「私たるもの」

美穂さんからのアドバイス

美穂さんの価値感、生き方

それらを聞くことにより見えてきた「私がすべきこと」

 

書きたいことは山ほどありますが、

少しずつ整理し、実行していきます。 

 

 

コーチングが気になる方、本当にオススメです。

是非体験してみてください!!

 

(次の記事:これからやるべき3つのこと)

colofullife.hatenablog.com